Écoles d’ingénieurs : et si j’avais le profil ?

Devenir ingénieur(e) : c’est votre rêve. Mais vous n’êtes ni premier(ère) de la classe, ni en série S, vos parents ont des revenus modestes, et en plus vous êtes une fille… Vous pensez donc que vous n’avez pas le profil. Autant d’idées reçues qu’il est bon de malmener. Car les écoles d’ingénieur(e)s diversifient leurs recrutements. Bref, elles s’intéressent à tous !

Je ne suis pas si brillant

Avec une mention au bac, la réussite à un concours d’entrée d’une école d’ingénieurs est à votre portée. Privées mais aussi publiques, les écoles sont nombreuses à accepter volontiers les lycéens avec une moyenne générale de 12.

Il n’y a pas, non plus, que les classes prépa comme voie d’accès. Vous pouvez opter pour un cycle préparatoire intégré. Obtenir une licence à l’université ou un DUT (diplôme universitaire de technologie) avant de frapper à la porte des écoles. C’est un bon moyen de gagner en confiance. De plus en plus d’élèves rejoignent ainsi un cycle ingénieur (3 ans de formation) via les “admissions parallèles”.

Je prépare un bac techno

Si la grande majorité des élèves ingénieurs vient d’un bac S, les écoles réservent de plus en plus de places dans les concours aux profils technologiques. La mise en place du bac STI2D (sciences et technologies de l’industrie et du développement durable, ex-STI), avec un programme généraliste renforcé, devrait mieux préparer aux études supérieures longues.

Je n’ai pas le financement

Plus de 70 % des écoles d’ingénieurs sont publiques. Leur coût est donc comparable à celui des études universitaires, quelques centaines d’euros par an. Avez-vous pensé à la formation en apprentissage ? Un choix profitable : l’apprenti reçoit un salaire de l’entreprise qui prend en charge le coût de ses études.

Les élèves boursiers sont aussi de plus en plus nombreux (près de 30 % en 2010). Des initiatives comme les Cordées de la réussite (partenariats avec des lycées et collèges situés pour la plupart en zone prioritaire) contribuent aussi à une plus grande diversité sociale dans les écoles d’ingénieurs.

Je suis une fille…

Le métier d’ingénieur n’est pas réservé aux hommes. Les recruteurs, conscients que la mixité est aussi synonyme de meilleur rendement dans l’entreprise, s’intéressent aujourd’hui aux profils féminins. Seuls 17 % des ingénieurs sont des femmes, mais 60 % d’entre elles ont moins de 35 ans.

Des associations comme « Elles bougent » contribuent également au changement. En prenant le parti de communiquer, des femmes ingénieures deviennent “marraines” de lycéennes. Objectif : expliquer leur métier passionnant en combattant l’autolimitation des familles.